Для кого-то возможность выбрать пол ребёнка – обычные сказки, а другие утверждают, что именно китайский календарь помог им зачать долгожданного сына или дочь. Кто же в итоге прав?
Историческая справка: диаграмма, которая даёт возможность спрогнозировать пол ребёнка, была составлена несколько столетий назад по заказу китайской королевской семьи. Сейчас её бережно хранят в пекинском Институте науки.
Как и многие другие «фишки», которые пришли к нам с Востока, китайский календарь беременности имеет свои специфические особенности, которые будущие родители из России обычно не учитывают. А между тем, эти нюансы могут существенно отразиться на точности результата.
Отсчёт месяцев. Он ведётся не по обычному солнечному, а по лунному календарю. Для планирования беременности нужно знать начало китайского Нового года (например, в 2014 году он выпал на 31 января, а в 2015 – на 19 февраля).
Если Новый год пришёлся на 19 февраля, первый месяц года будет длиться до 19 марта. Второй – начнётся 20 марта и закончится 20 апреля.
Иногда на Востоке добавляют дополнительные месяцы, поэтому воспользоваться китайским календарём беременности не так-то просто.
Возраст матери. Нужно знать, что на Востоке рассчитывается не от дня рождения, как у нас, а с самой даты зачатия.
По факту, к паспортному возрасту матери нужно прибавить ещё 280 дней.
А вот определить пол ребёнка по китайскому календарю беременности – вовсе не сложно. Достаточно только найти в таблице свой возраст и предполагаемый месяц зачатия.
Эффективность китайского календаря беременности
На самом деле ни одного научного подтверждения эффективности данной таблицы нет. Плюс ко всему в китайском календаре беременности совершенно не учитывается роль отца, а ведь именно от структуры сперматозоидов зависит пол будущего малыша.
По разным данным, эффективность данного метода колеблется от 6 до 96%. Но и УЗИ на 20 неделе не всегда может дать точный ответ на вопрос о поле малыша.
В любом случае, если Вы хотите зачать именно мальчика или девочку, попробуйте – это быстро, бесплатно и интересно!