Содержание
Эта книга была переведена на 38 языков. Продано более 15 млн её экземпляров. Журнал Time назвал её автора одним из 25 наиболее влиятельных человек в США. Половина крупнейших компаний в мире включила идеи из этой книги в программу обучения своих сотрудников. Всё это – про книгу Стивена Кови «7 навыков высокоэффективных людей». Вам уже интересно, чем она так примечательна? «ЛегкоПолезно» расскажет!
О чём эта книга, и кому стоит её прочитать
Многим знаком так называемый принцип Парето, или принцип 80/20. Одно из его толкований – 80% работы делают 20% людей в команде, а остальные только суетятся и создают видимость бурной деятельности. Каждый здравомыслящий и ответственный человек хочет быть в числе этих 20%, а компании хотят нанимать в штат именно таких людей. Американский психолог и консультант Стивен Кови в своё время задался вопросом, что отличает эти 20% высокоэффективных людей от 80% остальных. Результатом его исследований и жизненного опыта и стала его легендарная книга-бестселлер, изданная в 1989 году.
Эту книгу стоит прочитать каждому, кто хочет быть эффективным:
- в работе;
- в самореализации;
- в отношениях с близкими;
- в дружбе и любви;
- в изменении мира к лучшему;
- в нескольких или во всех этих областях.
Другими словами, это книга для всех, кто не согласен проживать день за днём в рутине и суете, а затем, оглянувшись на прожитые годы, понять, что они прошли впустую. Если вы прочитаете эту книгу или прослушаете её аудиоверсию, вы:
- станете успевать больше за меньшее время;
- найдёте баланс между работой, семьёй и отдыхом;
- сможете правильно реагировать на обстоятельства, превращая их в возможности;
- будете правильно ставить цели и достигать их;
- научитесь общаться с людьми и завоёвывать их расположение;
- будете правильно организовывать работу своей команды, чтобы добиваться успеха;
- будете продуктивны в любых полезных начинаниях.
Звучит невероятно, правда? Неужели всего одна книга, написанная почти 30 лет назад, может оказаться такой ценной и информативной? Удивительно, но это так! О чём же рассказывается на её страницах?
Проактивная жизнь
В основе философии Кови лежит убеждение, которое народная мудрость формулирует так: «Каждый – сам кузнец своего счастья». Автор книги убеждён сам и убеждает читателей, что человек разумный – не раб обстоятельств, а хозяин ситуации, даже если кажется наоборот. Перед лицом любых невзгод мы вольны выбирать, какую позицию мы займём – позицию жертвы или позицию борца. В связи с этим Кови выделяет два подхода: реактивный и проактивный.
«Реактивный» означает реагирующий, то есть ожидающий какого-либо действия извне и действующий в ответ. Такие люди не склонны делать первый шаг, играть на опережение, продумывать ситуацию на несколько шагов вперёд. О таких говорят «тише воды, ниже травы», «моя хата с краю». Стивен Кови показывает пагубность и опасность такого подхода к жизни и противопоставляет ему проактивность.
«Проактивный» означает действующий первым. Такие люди смело делают первый ход в игре и не боятся взять на себя ответственность, будь то работа, отношения с людьми или другие сферы жизни. Именно проактивность – первый навык высокоэффективных людей – лежит в основе шести остальных.
Личная эффективность
В основе гармоничной жизни, по мнению автора, лежит личная эффективность. Именно ей посвящены первые три навыка.
- Будьте проактивны.
- Ставьте цель.
- Правильно расставляйте приоритеты.
Действительно, не имея представления о конечной цели, невозможно и выстроить нужный маршрут. И наоборот, правильно поставленная цель – конкретная, достижимая и измеримая – поможет быстро двигаться в нужном направлении, максимально эффективно расходуя ресурсы.
Однако как быть, если нашего внимания требуют сразу несколько дел? Какие-то из них более важные, другие – не столь значимы, но более срочные. К чему приступить сначала, а что оставить на потом? И здесь Кови даёт решение. Он предлагает такой порядок:
- срочные и важные;
- несрочные и важные;
- срочные и неважные;
- несрочные и неважные.
Причём дела из предпоследнего пункта можно смело делегировать другим, а от последних – и вовсе отказаться.
Хотите узнать, как поставить правильную цель или как определить важность стоящей перед вами задачи? Об этом подробно и с яркими примерами рассказывается в книге!
Общение с окружающими
Как ни крути, а в команде человек может сделать гораздо больше, чем в одиночку. И такой командой могут быть коллеги, друзья или родственники. Семья – это тоже своеобразная команда, в которой все могут двигаться к единой цели – или наоборот, воплощать басню Крылова «Лебедь, Рак и Щука». Как научиться так общаться с сотрудниками, соседями, подчинёнными, детьми и родителями, чтобы они прониклись уважением к вам и стали вашими верными союзниками? В этом помогут следующие три навыка.
- Смотрите на ситуацию с позиции «выигрыш-выигрыш».
- Сначала услышьте другого, а потом говорите сами.
- Стремитесь к синергии – творческому союзу, полезному для обеих сторон.
Для многих из нас именно область взаимодействия с окружающими – самая трудная. Действительно, изменить себя ещё возможно, но как изменить другого человека, ведь недаром говорят, что чужая душа – потёмки? Оказывается, насильно менять никого не надо – вместо этого можно научиться так общаться с людьми, что они сами захотят измениться. Как это возможно? Об этом читайте у Кови!
«Заточи пилу»
Именно такое загадочное название носит седьмой навык. А объясняется оно просто: порой в нашем стремлении изменить себя и мир, принести пользу и добиться успеха мы забываем о том, что нам тоже нужен отдых. Кови проводит аналогию с пилой, поясняя, что со временем лесоруб должен делать перерыв в работе и точить пилу, иначе затупившийся инструмент перестанет приносить пользу, даже если пилить в два раза усерднее.
А в каком состоянии ваша «пила»? Речь идёт о здоровье, душевном равновесии, личной жизни. Давно вы проходили обследование? Достаточно ли времени проводите с близкими? Когда вы последний раз делали что-то ради собственного удовольствия, а не потому, что это было «надо»? Мудрый автор предостерегает чересчур старательных читателей, напоминая им поддерживать баланс между отдачей и наполнением. Для каждого способы наполнить себя будут разными – это и медитация, и чтение книг «для души», и творчество, и единение с природой, и хобби. Общее у этих занятий одно: они делаются не для других, а для себя. Некоторые называют это «здоровый эгоизм», но лучше сказать «забота о себе». Позаботьтесь о себе, чтобы потом вы могли позаботиться о других!
Обратите внимание, что Кови назвал свою книгу не «Дары…», не «Таланты…», а «Навыки…», и это не случайность. Автор уже в заглавии подчёркивает, что все описанные им методики могут быть освоены всеми без исключения, а не только «избранными». От вас требуется лишь взяться за дело и не терять энтузиазма!
View Comments (1)
Люблю читать о тайм-менеджменте, но именно эту книгу ещё не читала.