Содержание
Развитие технологий позволяет упростить многие сферы жизни, и процесс принятия на работу здесь не исключение. Всё больше работодателей переходят на онлайн-формат собеседования с использованием программы «Скайп». За счёт сэкономленного времени кадровики могут побеседовать с большим количеством кандидатов, тем самым расширив диапазон поиска. Да и для самих соискателей это прекрасная возможность сберечь время и деньги благодаря отсутствию необходимости в личном посещении офисов интересующих компаний. Чтобы успешно пройти собеседование по скайпу, следует учесть отличительные особенности данного формата. В этом вам помогут советы от «ЛегкоПолезно».
Совет №1: подготовьтесь технически
Как ни банально это звучит, но большая часть неудачных собеседований по скайпу провалились из-за неполадок с интернет-соединением или неисправности компьютерного оборудования. Обязательно проверьте надёжность связи, а если есть модем для мобильного интернета, то оставьте его под рукой, чтобы при необходимости он вас подстраховал.
Ещё один важный момент – впечатление от вашего никнейма и аватарки в программе. В идеале это должно бы имя и фамилия, а также ваше настоящее фото. Работодателя одинаково могут смутить как картинка с котёнком, так и черепа и прочая агрессивная атрибутика. Ну и конечно, никаких «заек», «мышек» и других глупостей в никнейме.
Совет №2: создайте правильную атмосферу
Тот факт, что беседовать с работодателем вы будете из своего дома, не означает, что для этого подойдёт любая из комнат. Недопустимо выходить на связь из кухни или спальни. Даже если квартира однокомнатная, установите компьютер так, чтобы кровать не попадала в видимость собеседника. Профессиональные рекрутёры обязательно обратят внимание на окружающую вас обстановку, поэтому идеальным вариантом будет беседа за рабочим столом с книжным шкафом за спиной или каким-то нейтральным фоном. Ну и конечно же, вокруг должен быть идеальный порядок.
Не менее важен ваш внешний вид. Деловой костюм при галстуке не совсем уместен для домашнего собеседования, но и не стоит совсем расслабляться и сменять его на растянутую футболку.
Совет №3: устраните отвлекающие факторы
Ваши близкие должны быть заранее предупреждены о планируемом мероприятии. Недопустимо, чтобы в кадре появлялся кто-то ещё и отвлекал вас несущественными вопросами. Если в доме есть дети или домашние животные, попросите родственников на это время чем-то их занять, дверь закройте на замок, если есть такая возможность.
Совет №4: проведите репетицию
Чтобы меньше переживать о том, как вы выглядите в непривычной ситуации, отрепетируйте будущую беседу. Попросите кого-либо из друзей созвониться с вами по Skype и изобразить роль работодателя. Либо запишите видео, в котором вы отвечаете на наиболее часто встречающиеся на собеседованиях вопросы. Для этого можно воспользоваться одной из множества программ, записывающих видео с вебкамеры. Нелишним будет впоследствии сделать и запись беседы с самим работодателем, чтобы проанализировать свои ответы и сделать выводы на будущее.
Совет №5: проявляйте естественные эмоции
Не стоит скрывать личное обаяние из-за непривычного формата собеседования. Камера и так съедает значительную часть эмоций, поэтому не скупитесь на улыбку и ведите себя как можно более естественно.
Не стоит избегать собеседования по скайпу только потому, что его формат вам непривычен. Более того, попробуйте самостоятельно предложить работодателю поговорить по скайпу. Это не только выделит вас на фоне других кандидатов, но и позволит с одинаковыми временными затратами пройти большее количество собеседований, тем самым расширив зону поиска работы вашей мечты.
View Comments (1)
Перед собеседованием по скайпу важно подготовить перечень вопросов к работодателю. Они также будут свидетельствовать о профессиональной компетентности соискателя.